Sites d'emploi et signaux de recrutement à grande échelle
Emploi & recrutement
Suivez tendances recrutement sur sites d'emploi publics avec Piloterr. Veille talents et sales repèrent des signaux croissance avant communiqués.
- Collectez titre, entreprise, lieu, indices salaire et date post
- Surveillez pages carrière concurrents et agrégateurs
- Séries temporelles postes ouverts par département ou geo
Postes
champs normalisés
Sites
sources emploi public
0
crédit si échec
Quotidien
activité recrutement
Plateformes emploi qui limitent l'accès automatisé
Sites d'emploi limitent bots et paginent fort. Piloterr parcourt résultats et fiches avec rendu furtif.
- Infinite scroll et URLs filtres
- Agrégateurs localisés géo-ciblés
- Retry si boards A/B testent anti-bot
Fiches emploi normalisées pour analytics
Type emploi, séniorité et remote normalisés pour analytics ATS et triggers sales.
- Déduplication reposts par hash entreprise+titre
- Date first-seen pour vélocité
- Webhook sales si comptes cibles spike postes
Comment les équipes utilisent Piloterr pour emploi & recrutement
Recruteurs et GTM utilisent vélocité de recrutement comme indicateur avancé avec Piloterr.
Listes entreprises
Hiring sur comptes ICP.
Sweep jobs daily
Catalogue postes ouverts.
Champs poste
Titre, lieu, extrait salaire, date.
Sales & HR analytics
CRM et dashboards workforce.
Nombreux employeurs
Recherches boards parallèles.
Pics de recrutement
Si postes sautent semaine/semaine.
API-first
400+ endpoints ou n'importe quelle URL en un appel REST
Échelle production
Jobs parallèles sans gérer proxies ni navigateurs
Cibles protégées
Contournement anti-bot géré et retries intelligents
Facturation juste
Payez uniquement les requêtes API réussies
Questions fréquentes
Tout ce qu'il faut savoir avant l'intégration.
Fourchettes salaire scrapeables ?
Si publiées en HTML/JSON-LD public, schémas les capturent. Souvent cachées derrière clics.
Scraping offres emploi légal ?
Annonces publiques en général accessibles. N'postulez pas automatiquement ; respectez CGU.
Détecter pics de recrutement ?
Comptes daily par entreprise ; alerte si moyenne 7 jours dépasse seuil.
Choisissez votre prochaine étape
Connectez votre workflow, comparez les forfaits ou explorez les endpoints prêts à l'emploi avant de commencer.
Prêt à commencer ?
Votre API de scraping web est à un clic. Commencez avec +500 crédits, sans infrastructure à gérer, sans proxies à configurer, et sans carte bancaire.
- +500 crédits
- Aucune carte bancaire requise
- Tous les endpoints inclus